Insistere sulla formazione, valorizzare una squadra

    Nell'ultimo decennio, Classic Group ha attraversato un processo di crescita iniziale, sviluppo costante e miglioramento continuo. Ora, ha inaugurato un periodo cruciale di sviluppo diversificato, professionale e standardizzato nel prossimo decennio. Attrarre i migliori talenti, selezionare i migliori quadri e coltivare i migliori manager sono diventati una domanda inevitabile per lo sviluppo delle imprese. Aprire corsi di formazione a lungo termine per migliorare le capacità globali dei team leader e stabilire un meccanismo a lungo termine per coltivare e selezionare i talenti sono modi efficaci per rafforzare la costruzione di team di talenti, nonché motore interno per promuovere lo sviluppo aziendale.